员工管理
让员工的积极性大大提升
不仅要将人管好,提高他们的积极性是非常重要的一步
员工分类管理 授予不同权限
授予不同员工不同的职位等级,并赋予不同的权益和操作权限
多维度提成模式 员工效率大幅度提升
激发员工潜能,突破业绩瓶颈,业绩提成自动核算,轻松解决财务难题
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1.七种提成模式.连锁门店管理设置
售卡提成/充值提成/充次提成/快速消费提成/商品消费提成/计次消费提成/套餐提成
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2.连锁门店管理设置
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3.按员工分类设置提成比例
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4.按会员等级进行设置
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1.“轮”“点”自由选择,提成计算更方便
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2. 按实际情况选择服务员工
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1.提成信息一目了然
员工提成记录/员工业绩统计/员工商品提成明细
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2.按日期查看销售与提成情况
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3.销售排名和业绩情况直观可见
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4.员工提成一键查看
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5.支持业绩报表财务导出
员工排班 系统设置更便捷
班次设置、班组设置、员工排班系统内直接搞定,再也不用担心员工的排班问题了
员工提成后台清晰可见 工资统计就是快
系统设定好员工提成比例,员工每销售一个产品都可获得对应提成,员工提成记录、员工业绩统计、 员工商品提成明显在系统报表均清晰可见
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